Resumo: Este artigo tem como base as experiências dos autores em pesquisas de campo e autopesquisa sobre Coliderança Evolutiva, estilo de liderança mais avançado, caracterizado pela atuação ombro a ombro multidimensional, com exercício máximo da Singularidade Consciencial e norteado pelo princípio cosmoético do melhor para todos, que nos leva a refletir sobre o modo de atuação dos Serenões e Consciências Livres nos trabalhos interassistenciais. Os autores propõem a hipótese de que a Coliderança Evolutiva inicia no nível do préserenão vulgar, consolidase com o Teleguiado Autocrítico, atinge patamar superior no Colegiado dos Serenões e o ápice no Colegiado das Consciências Livres. Ao final, propõem técnicas liderológicas para otimizar o desenvolvimento pessoal da Coliderança Evolutiva.
Abstract: This paper is supported on authors’ field and self-research on Evolutionary Coleadership, a more advanced leadership style, characterized by side-by-side multidimensional operation, applying Consciential Uniqueness at the highest, oriented by the cosmoethical principle of the best for everyone, which brings us a reflection upon the Serenissimus and Free Consciex’ working mode by interassistantial works. The authors propose the hypothesis that Evolutionary Co-leadership begins at the vulgar pre-serenissimus level, consolidates itself with the Self-Critic Remote-Controlled Being, reaches a higher level in the Serenissimi College, and its apex in the Free Consciexes College. At the end, the authors propose some leaderologic techniques to optimize the development of one’s Evolutionary Co-leadership.
Resumen: Este artículo se basa en las experiencias de los autores en investigaciones de
campo y autoinvestigación sobre Coliderazgo Evolutivo, estilo de liderazgo más avanzado, caracterizado por la actuación multidimensional hombro con hombro, con ejercicio
máximo de la singularidad conciencial y norteado por el principio cosmoético del mejor
para todos, que nos lleva a reflexionar sobre el modo de actuación de los seres Superserenos y Conciencias Libres en los trabajos interasistenciales. Los autores proponen la hipótesis de
que el Coliderazgo Evolutivo comienza en el nivel del pré-supersereno común, se consolida
con el Teleguiado Autocrítico, alcanza nivel superior en el Colegiado de los Superserenos y
el ápice en el Colegiado de las Conciencias Libres. Al final, proponen técnicas liderológicas
para favorecer el desarrollo personal del Coliderazgo Evolutivo.
Conscienciologia Aplicada Simone Zolet, Fabio de Oliveira Marques da Cunha Ano 20 – N.13 – 2020 (2020)
O artigo analisa o desenvolvimento dos grinvexes, suas correlações com o amadurecimento do grupo e seus integrantes, e com a construção de represen tatividade rumo à liderança interassistencial. Com base em revisão bibliográfica e nas vivências e observações da autora, são discutidas as principais dificuldades e otimizações para que os grinvexes possam levantar estratégias de qualificação grupal como laboratório para a liderança interassistencial (Pré-intermissiologia). Para o(a) inversor(a) são propostas reflexões sobre a responsabilidade intermissiva perante a Grinvexologia e variáveis otimizadoras do processo evolutivo pessoal. Conclui ser o desenvolvimento grinvexológico produto do efeito halo recins individuais-recins grupais e o exemplarismo a chave para representatividade interas sistencial, fortalecendo o alcance do holopensene da Invexologia por meio da rede de grinvexes.